Bạn được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của một công ty mới thành lập, công ty này đã phát triển và đang bắt đầu phát triển sản phẩm chủ lực của mình. Bạn phải tham gia vào việc phát triển sản phẩm, đưa công ty của mình lên đỉnh Olympus của ngành CNTT. Hãy cẩn thận vì... bạn có thể bị sa thải và tương lai sự nghiệp của bạn sẽ bị nghi ngờ rất nhiều. Lối chơi theo lượt, chia thành nhiều lượt. Vào đầu mỗi lượt, bạn kiểm tra tình hình hiện tại trong công ty: - các chỉ số theo sản phẩm (doanh số, thái độ của khán giả, v.v.) - các sáng kiến được chấp nhận (được người chơi chấp nhận, ảnh hưởng đến hiệu suất) - các chỉ số về mối quan hệ với các thành viên hội đồng quản trị của giám đốc (tùy thuộc vào các chỉ số và thành phần của ban lãnh đạo cấp cao) - người điều chỉnh tích cực (xảy ra khi vượt quá giá trị ngưỡng của các chỉ số và phụ thuộc vào chúng) Dựa trên kết quả phân tích, bạn đưa ra quyết định - Sáng kiến. Mỗi sáng kiến nhằm mục đích cải thiện một trong các hoạt động của công ty: - Bạn có thể thay đổi người quản lý cấp cao và cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty - Bạn có thể thay đổi/hủy bỏ các sáng kiến không phù hợp với chiến lược của mình - Bạn cũng có thể chấp nhận các sáng kiến mới theo ý mình
![icon](https://assets.tapimg.com/m-site-intl/_nuxt/16_general_arrow.391a44fc.svg)